Estrategias De Prevención Del Acoso Laboral: Ley Karin. (N° 21.643)
Relevancia Legal y Obligatoria
- La Ley Karin (N° 21.643) ya está en vigor y las empresas deben implementar protocolos de prevención.
- El curso capacita a los trabajadores y empleadores para cumplir con la normativa y evitar sanciones.
Beneficios para Empresas y Profesionales
- Previene conflictos laborales y fortalece un ambiente laboral seguro.
- Reduce riesgos legales y protege la reputación de la empresa.
- Mejora la gestión del clima laboral y la inclusión en el entorno de trabajo.
Formato Online y Flexible
- 100% asincrónico, permitiendo a los participantes avanzar a su propio ritmo.
- 30 horas de contenido actualizado, con certificación al finalizar.
- Codigo Sence: 1111111
Acerca del Curso Ley karin
Cumple con la nueva normativa y protege tu entorno laboral
La Ley Karin (N° 21.643) entró en vigor para fortalecer la prevención, investigación y sanción del acoso laboral y sexual en el trabajo. Todas las empresas y organizaciones deben adaptarse a esta normativa, implementando protocolos de prevención y medidas de resguardo.
Nuestro curso 100% online y asincrónico te permitirá comprender en profundidad el marco legal, identificar conductas de acoso y aplicar estrategias efectivas de prevención en tu lugar de trabajo.
¿A quién está dirigido?
✔️ Empresas y equipos de RRHH que deben implementar protocolos de prevención.
✔️ Supervisores, gerentes y líderes que buscan fortalecer el clima laboral.
✔️ Trabajadores y representantes sindicales interesados en conocer sus derechos y deberes.
Lo que aprenderás
🔹 Módulo I: Fundamentos e impacto del acoso laboral y sexual
- Derechos fundamentales y normativa vigente.
- Tipos de acoso y su impacto en la salud y la organización.
🔹 Módulo II: Identificación y prevención del acoso en el trabajo
- Diferencias entre autoridad legítima y acoso.
- Estrategias de prevención y promoción de la diversidad.
🔹 Módulo III: Marco legal y normativo
- Convenio 190 de la OIT y Ley Karin.
- Consecuencias legales y obligaciones de las empresas.
🔹 Módulo IV: Protocolo de prevención y acción
- Pasos clave para actuar ante denuncias.
- Comisión de investigación y sanciones.
Envíanos tu solicitud y un ejecutivo se contactará contigo
Conozca a su relator
Patricio Solis Diaz | Relator Empresarial
Relator con amplia experiencia en áreas comerciales, marketing y gestión de personas, especializado en empresas productivas y de servicios. Ha dictado cursos en instituciones públicas y privadas, colaborando con universidades y OTEC. Sus capacitaciones se caracterizan por el uso de metodologías activas como la Programación Neurolingüística (PNL) y el Aprendizaje Basado en Problemas (ABP), logrando sesiones dinámicas y altamente valoradas por los participantes.
¡No Pierdas Esta Oportunidad!
Fortalece tu entorno laboral y cumple con la normativa vigente. Este curso te brindará las herramientas necesarias para identificar, prevenir y gestionar situaciones de acoso en el trabajo, promoviendo un ambiente seguro y respetuoso.
